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Grand Poitiers recrute un.e chef.fe de projet Accompagnement aux Changements des Territoires Touristiques ACTT

Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute, en coopération avec les communautés de communes du Haut-Poitou et des Vallées du Clain un chef ou une cheffe de projet  Accompagnement aux Changements des Territoires Touristiques

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

 

Votre mission

En lien direct avec le responsable du Pôle Tourisme de la Communauté urbaine de Grand Poitiers, vous aurez pour mission de coordonner et structurer le développement touristique en mettant en œuvre la stratégie ACTT, en accompagnant les porteurs de projets et en fédérant les acteurs socio-économiques. En votre qualité de pilote de projet vous assurerez l’avancer de ce dernier, tout en maintenant des relations régulières avec les parties prenantes.

 

Vos activités

Développement touristique et structuration de l’offre

Suivi administratif du projet

Votre profil

Titulaire d’un diplôme en développement territorial, tourisme ou d’une expérience équivalente, vous avez une appétence au tourisme durable et à l’écotourisme. Votre parcours vous a également permis d’acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaire au poste, à savoir :

Savoir Faire

Savoir Être

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

 

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

 

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Jacques SAUVESTRE, Chef de la Mission relations aux territoires et partenariats au 05 49 41 91 74 ou M. Romain MENANTEAU, Chargé de mission développement touristique au 05 49 41 91 37 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.

 

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

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